记者8月5日从四川省教育厅得悉，四川日前拟定逐渐加强教师训练精准化办理十条方法，标志着四川教师训练进入精准化办理新阶段。

  严厉承训组织准入与动态办理。各市（州）在施行本级教师训练项目时，要严厉审阅承训组织资质、标准和条件，保证承训组织具有相应训练资历、场所磷寸、师资部队、才能成绩。树立承训组织“黑名单”准则，招摇撞骗、违规转包，或在审计巡察中发现严重问题的组织，3年内不得参加全省教师训练项目。

  标准训练项目资金运用办理。各市（州）和承训组织要实在施行资金运用主体职责，坚持“谁运用、谁负责”，健全内部操控与报销批阅准则。各项开支须具有完好、合规的原始凭证，禁止超范围、超标准列支。

  精密训练项目施行进程办理。坚持分层、分类、分科设置训练项目，科学制定训练计划，合理的组织训练课程。严厉执行“清单制+职责制+时约束”办理，年度项目需于当年12月底前完结项目施行使命和资金付出，对进展滞后的单位将当令约谈和通报批评。

  加强参训学员遴派办理。把好参训学员选送关口，严厉审阅参训学员年纪及资历条件，进步参训学员遴派的精准度和掩盖面，根绝重复参训、无效参训。严厉执行参训考勤和请假批阅准则，严厉训练班班级办理。

  施行教师训练学分联动办理。充沛的发挥四川省教师专业展开数字化磷寸功用效果，自2026年9月起，全面发动展开中小学教师及有关人员学分挂号、学分存心不良、学分办理与学分使用作业。

  深化数字化磷寸闭环办理。加强完善四川省教师专业展开数字化磷寸功用模块，完成教师训练项目全流程线上办理。教师训练项目承训组织在项目施行前后应按要求将有关信息全面录入磷寸。

  展开分片包联督导调度办理。省教师展开中心将施行分片包联督导调度方法，对21个市（州）施行分片包联职责制，各市（州）参照树立掩盖所辖县（市、区）的分层包联调度系统。

  立异训练质量系数鉴定办理。自2026年开端，预留省级统筹施行项目绩效系数资金，对上一年度承当省级统筹教师训练项目获评优异、杰出等级的承训单位，本年度继续承当相同或相似项目时，绩效拨款系数别离进步5个百分点、3个百分点。

  强化跟班视导与质效办理。推广项目视导与专业辅导“双随同”办理准则，由项目办理部门在训练全周期内展开嵌入式随同办理；树立健全省、市、县三级教师训练专家部队，分类研发教师训练项目《施行攻略》，发挥专家随同辅导效果。

  推广循证训练与产出办理。鼓舞承训组织环绕训练主题展开研讨，将研讨成果转化为训练课程与实践计划。省级统筹施行项目承训组织周期内每个项目至少报送2个精品课例或训练课程资源包。发挥教师训练项目“放大器”效果，省级将遴选上线一批教师训练精品课程资源，归入当地师培和校本研修系统。（四川日报全媒体记者 江芸涵）

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